Formation Stratégie juridique & RSE - 10h complète

Accompagner les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise à intégrer une stratégie juridique solide et une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans leur modèle d’affaires pour garantir la conformité légale, la durabilité et l'impact positif de leur activité.
 
Programme de Formation : Stratégie Juridique & RSE (10 heures)
 
Objectif général :

Accompagner les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise à intégrer une stratégie juridique solide et une démarche de responsabilité sociétale (RSE) dans leur modèle d’affaires pour garantir la conformité légale, la durabilité et l'impact positif de leur activité.
 
Module 1 : Introduction à la Stratégie Juridique & RSE (1h)
 
Qu’est-ce qu’une stratégie juridique ?
Importance pour la pérennité de l’entreprise.
Identification des risques juridiques majeurs.
 
Qu’est-ce que la RSE ?
Définitions et piliers : environnement, social, gouvernance.
Pourquoi intégrer la RSE dans votre entreprise ?
Études de cas : Exemples d’entreprises ayant réussi grâce à une bonne stratégie juridique et RSE.
 
Module 2 : Choix de la Structure Juridique & Statuts (2h)
 
Comprendre les structures juridiques :
SAS, SARL, EI, EURL : points forts et limites.
Impact sur les responsabilités et la fiscalité.
 
Rédaction des statuts :
Clauses essentielles : responsabilités, prise de décisions, cession de parts.
Rédaction pratique : Atelier collaboratif.
 
Module 3 : Droit des Contrats et Obligations Légales (2h)
 
Principes fondamentaux des contrats :
 
Contrats commerciaux, contrats de travail, partenariats.
Règles pour rédiger des contrats solides et équitables.
 
Conformité légale :
 
Obligations générales des entreprises (CNIL, RGPD, fiscalité).
Gestion des litiges : prévention et résolution.
 
Module 4 : Intégration de la RSE dans la Stratégie d’Entreprise (3h)
 
Créer une stratégie RSE adaptée :
Identifier les enjeux RSE de votre secteur d’activité.
Alignement entre valeurs personnelles et valeurs de l’entreprise.
Mise en œuvre d’une démarche RSE :
Établir une politique RSE claire (objectifs, actions prioritaires).
Mesurer les impacts : KPI environnementaux et sociaux.
Atelier pratique :
Rédaction d'une charte RSE pour son entreprise.
Brainstorming : Solutions concrètes pour réduire son empreinte écologique.
 
Module 5 : Plan d’Action et Suivi (2h)
Élaborer un plan d’action stratégique :
Priorisation des actions juridiques et RSE.
Ressources nécessaires (temps, budget, outils).
Suivi et évaluation :
Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, audits).
Adapter sa stratégie en fonction des évolutions juridiques et sociétales.
Atelier final :
Présentation des plans d’action des participants.
Feedback collectif et ajustements.
Méthodologie :
Alternance entre théorie, cas concrets et ateliers pratiques.
Supports : Fiches pratiques, modèles de contrats, exemples de chartes RSE.
Accompagnement : Coaching individuel en option pour l’application des acquis à son projet.
Résultats attendus :
À la fin de la formation, les participants seront capables de :
Choisir une structure juridique adaptée à leur activité.
Rédiger des contrats conformes et pertinents.
Mettre en place une démarche RSE alignée avec leurs valeurs et leur secteur.
Élaborer un plan d’action juridique et RSE concret et mesurable.
 
Tarif :
Formation en groupe : 350 € HT par participant.
Formation individuelle : 550 € HT.
 
Possibilité de paiement en 2 fois sans frais.